Davon war ja auch gar nicht die Rede, sondern nur, dass Parker zuviel Kontrolle wollte. Arnolds Vorstellung des Deals war eine andere und somit beendete man die Zusammenarbeit. Keine große Sache also. Allerdings wird hier doch deutlich, dass Parker sich als Manager doch eher in der Rolle des Chefs sehen wollte - und das ist interessant.